11月14日，由中國企業文化研究會主辦的第十八屆中外企業文化峰會在杭州隆重舉行。有關部委領導、浙江省領導、地方社團代表、知名專家學者與來自全國石油、化工、煤炭、電力、冶金、軍工、建筑、醫藥、金融等十多個行業的610多名企業代表共同出席本次峰會。
會議表彰了一批“十三五”期間企業文化建設優秀單位和個人，湖北省工業建筑集團有限公司獲“十三五”中國企業文化建設優秀單位，工會主席郭迪明獲“十三五”中國企業文化建設先進工作者榮譽稱號。
本屆峰會以“總結十三五·企業文化落地路徑與方法，規劃十四五·企業文化建設方向與重點”為主題，邀請工信部、國務院國資委等行業主管部門領導、中外著名專家學者、知名企業家圍繞會議主題進行實踐交流和理論探討，深刻解讀疫情沖擊下國內外政治經濟形勢和企業文化發展面臨的機遇與挑戰，總結交流“十三五”期間中國企業文化實踐落地方法和經驗，提升文化自覺，堅定文化自信，助力各參會單位在疫情向好形勢下，面向“十四五”，推進企業文化落地生根，不斷增強企業的文化軟實力和競爭力，建設世界一流企業，促進文化強國。
“十三五”以來，特別是2016年集團新一屆黨委班子上任后，湖北工建作為湖北省屬企業唯一一家建筑施工企業，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神，深入落實黨中央重大決策部署特別是習近平總書記關于宣傳思想工作系列重要論述和指示批示要求，深入踐行企業使命、愿景、核心價值觀,傳承“102”紅色基因，激情再創業，在守正創新中弘揚正能量，增強文化自信，深入挖掘建企70年來的優秀文化，形成了“攻堅”文化體系，包括企業使命、企業愿景、核心價值觀、企業精神（102精神）、企業作風、再創業動員令、倡導“五種精神”、提高“六種意識”，從而構成了“攻堅文化”理念完整的闡述。一系列優質文化產品為企業改革發展、提質增效提供堅強的精神動力和文化支撐。集團報紙創刊30年來已成為鐫刻企業發展歷程的重要載體，雜志以深度報道為引領凝聚廣大職工智慧，微信公眾號契合身產經營，在職工中產生強烈共鳴和高度認同。
未來，湖北工建將繼續堅持黨建引領企業文化建設，把企業文化建設融入企業管理、生產經營、職工關懷和精神文明建設的全過程，進一步統一員工的價值取向和行為準則，提升企業發展的軟實力，為湖北工建改革發展匯聚磅礴力量。