10月25日，由中國工業報社、中國國際科技促進會聯合主辦的“2025中國工業企業創新大會”在南京隆重啟幕。大會以“創新與變革——世界變局下的突圍與再出發”為主題，匯聚國家部委、行業協會、知名企業及學術機構的領導、專家與企業代表，共探工業高質量發展新路徑。
湖北工建憑借黨建與生產經營、科技創新、綠色發展深度融合的標桿實踐，榮膺“第六屆現代工業企業創新案例（成果）一等獎”，旗下設計院、工建建設、智能裝備3家下屬單位同步斬獲二等獎，這份“集團領航、基層共進”的亮眼成績單，既是企業75年紅色基因傳承的生動延續，更是省屬國企以黨建賦能工業創新的有力佐證，繼此前摘得國企黨建領域國家級榮譽后，再次以硬核成果擦亮“工建品牌”。
秉承“以黨建引領生產經營、促進市場開拓”為原則，本次大會由湖北工建分管區域公司的黨委委員、副總經理金全勇代表出席，既分享了“工續102 建證500強”及其“五建一新”體系在企業創新實踐中的價值，又為蘇州公司在華東區域的市場開拓深耕“做宣傳、打前站、造聲勢”。
作為省屬建筑業龍頭國企，湖北工建始終以“工”字傳承紅色基因，用“建”字激活創新動力，通過黨建引領攻克發展難題，依托“黨建＋EAP”模式凝聚人才創新活力，推動黨建優勢轉化為產業鏈韌性提升、數字化轉型的核心競爭力，讓“紅色引擎”成為驅動工業創新的關鍵力量。一是黨建領航綠色建造，繪就“雙碳”實踐答卷。推廣“安巡云盾”隱患報告系統實現隱患整改率99.47％，7個項目成功登上湖北省安全文明施工紅榜；BIM技術、裝配式建筑等綠色工藝的廣泛應用，不僅將施工誤差率降低30％，更助力18個項目獲評省級綠色施工示范工程，累計減少建筑垃圾1.2萬噸、節水80萬噸，2個項目入選省級首批綠色智能品質建造產教融合實踐基地，以實際行動響應國家“雙碳”目標。二是黨建賦能智慧轉型，激活數字創新效能。構建數智建管、電子采購、財務共享三大平臺，實現項目全流程線上監管；“智慧工地”系統讓人員定位、機械監控、環境監測“一屏統攬”，自主研發的“安巡云盾”系統更斬獲中建協2024年數字化競賽一等獎。四級經營體系成效顯著，區域公司及新分子公司新簽合同額占比近45％，項目結算效率提升25％，二次經營創效1.5億元，讓數字化成為工業創新的“加速器”。三是黨建凝聚人才合力，筑牢創新發展根基。深化“黨建＋EAP”模式，將“大思政”工作與“暖心、健心、知心、同心”的企業文化建設相結合，通過黨建推文傳遞紅色力量、專業團隊一線團輔紓解壓力，結合“102大講堂”“工匠培育行動”培育技術骨干，形成“傳承紅色基因、激發創新活力”的人才培育生態。襄陽四中、湖北省婦幼保健院項目接連斬獲“魯班獎”，光谷人民醫院項目成為全國建筑企業安全生產管理觀摩典范，正是“人心聚則創新興”的生動證明。
從9月北京的“品牌亮相”到10月南京的“成果答卷”，湖北工建連奪兩大國家級一等獎，印證了黨建引領企業發展的深厚底蘊。面向未來，公司將深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，牢牢把握以高質量黨建引領和保障高質量發展的部署要求，在湖北聯投“紅領500強”黨建品牌引領下，持續深化“工續102建證500強”品牌建設，推動“五建一新”體系向縱深延伸，在傳統產業高端化、智能化、綠色化轉型中勇當先鋒，為中國工業高質量發展貢獻更多可復制、可推廣的“工建方案”。