為深入貫徹湖北省“干部素質(zhì)提升年”相關(guān)部署，確保湖北聯(lián)投“人力資源更新十條”走深走實(shí)，推進(jìn)集團(tuán)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略與“十五五”規(guī)劃落地，9月21日，湖北工建“青藍(lán)工程接班人計(jì)劃”第一期集中培訓(xùn)成功舉辦，“青云人才”“青鋒人才”50余人現(xiàn)場(chǎng)參訓(xùn)。
本次培訓(xùn)以“協(xié)同增效”為主題，通過(guò)定制化教學(xué)助力“青云人才”“青鋒人才”實(shí)現(xiàn)從認(rèn)知到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化。課程以“實(shí)戰(zhàn)實(shí)用”為導(dǎo)向，創(chuàng)新采用“三維賦能”模式：一是課前調(diào)研，為每位學(xué)員開(kāi)展360°全方位在線測(cè)評(píng)，生成個(gè)性化報(bào)告，精準(zhǔn)定位其在合作中的優(yōu)勢(shì)與改進(jìn)方向；二是課中實(shí)踐，講師結(jié)合項(xiàng)目推進(jìn)、業(yè)務(wù)對(duì)接等真實(shí)場(chǎng)景，通過(guò)案例研討等形式，引導(dǎo)學(xué)員剖析協(xié)作痛點(diǎn)，共同制定項(xiàng)目協(xié)作流程；三是課后規(guī)劃，講師帶領(lǐng)學(xué)員針對(duì)實(shí)際工作中的合作對(duì)象，制定分步驟行動(dòng)計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)成果能快速轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。學(xué)員們紛紛表示，通過(guò)此次課程學(xué)習(xí)不僅理解了跨部門(mén)配合、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的重要意義，更掌握了“目標(biāo)對(duì)齊、責(zé)任共擔(dān)、成果共享”的協(xié)作方法論。
“青藍(lán)工程接班人計(jì)劃”是湖北工建人才培養(yǎng)工程核心品牌之一，是專門(mén)面向優(yōu)秀青年骨干的中層后備干部培養(yǎng)計(jì)劃，以“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”為培養(yǎng)理念，通過(guò)新賽道賦能、新思維重塑、新技術(shù)筑基、跨領(lǐng)域融通的“三新一融合”培養(yǎng)模式，致力于打造一支“政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)”，兼具創(chuàng)新活力與實(shí)戰(zhàn)能力的青年后備隊(duì)伍。
下一步，湖北工建將緊扣湖北聯(lián)投“創(chuàng)建世界一流企業(yè)”戰(zhàn)略方向，以集團(tuán)“十五五”規(guī)劃落地與“工程建設(shè)全領(lǐng)域總承包商”定位為核心，深化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略實(shí)踐，持續(xù)推進(jìn)“青藍(lán)工程接班人計(jì)劃”與“企業(yè)家領(lǐng)軍人才計(jì)劃”等“560＋N”人才梯隊(duì)優(yōu)化工程，聚焦培育新生代后備干部，強(qiáng)化復(fù)合型中層骨干、核心專業(yè)人才等隊(duì)伍建設(shè)，完善湖北工建“管理人才梯隊(duì)＋技術(shù)專家團(tuán)隊(duì)＋技能工匠隊(duì)伍”三位一體人才發(fā)展格局，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、助力聯(lián)投“500強(qiáng)三步走”目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。